Adviseur arbeidsvoorwaarden en rechtspositie

Wij werven voor een unieke HR advies rol zoals je die niet vaak tegen zult komen.

In deze functie ben je dé expert arbeidsvoorwaarden voor aios (artsen in opleiding tot specialist) en opleidingsinstituten. Je onderhoudt vooral externe contacten en adviseert, presenteert en regisseert. Een mooie uitdaging voor een ervaren, generalistische HR-professional die over veel kennis beschikt van wet- en regelgeving en arbeidsvoorwaarden en het ook leuk vindt om zich hierin vast te bijten.

  • Utrecht
  • 32 - 40 uur
  • SBOH

Wat ga je doen?

Samen met je collega adviseur ga je aan de slag met alle randvoorwaarden rondom de opleiding van de aios, zoals arbeidsvoorwaarden en verzuim. Je zorgt ervoor dat de toekomstig medisch talenten zich volledig kunnen focussen op hun opleiding en hun groei en ontwikkeling.

Er bestaat een constante dynamiek tussen de arbeidsovereenkomst van de aios met SBOH (de werkgever) en de opleidingsovereenkomst die de aios sluit met het opleidingsinstituut. Bij vragen die aan SBOH als werkgever worden gesteld, is het belangrijk goed voor ogen te houden hoe een en ander zich zich verhoudt tot de opleidingsovereenkomst. De vragen die je krijgt komen voornamelijk vanuit de aios zelf, de opleidingsinstituten en interne afdelingen.

Voor de algemene eerste lijnvragen is er een service afdeling die als eerste aanspreekpunt fungeert. Met deze afdeling werk je nauw samen. Als adviseur arbeidsvoorwaarden en rechtspositie ga jij de uitdaging aan om complexe tweedelijns vragen op het gebied van de cao en wet- en regelgeving te beantwoorden. Voor de opleidingsinstituten ben je aanspreekpunt voor onder meer de arbeidsvoorwaarden van SBOH en veranderende wet- en regelgeving en je onderhoudt een professionele relatie die partnerschap bevordert. 

Met je collega adviseur stel je beleid op en implementeer je dit. Je stuurt externe partners aan die namens SBOH aios ondersteunen op het gebied van bijvoorbeeld preventie, de uitvoering van het eigenrisicodragerschap van de ziektewet, of de bedrijfsartsen.

De afdeling werkgeverzaken telt in totaal 2 adviseurs en valt onder de verantwoordelijkheid van de manager dienstverlening.

Over onze opdrachtgever.

SBOH is werkgever van ruim 3.500 artsen in opleiding (aios), financier van 12 opleidingen en strategisch partner in het zorg- en onderwijsveld. Samen met anderen zorgt SBOH voor nieuwe generaties van voldoende goed opgeleide zorgprofessionals. SBOH neemt zaken uit handen zodat aios, opleiders en opleidingsinstituten zich volledig kunnen focussen op de opleiding. Zo draagt SBOH bij aan de kwaliteit van zorg in Nederland.

Ben jij dit?

Je voelt je prettig in een professionele werkomgeving met hoogopgeleide mensen, waar een sterke focus ligt op samenwerking.

  • Hbo werk- en -denkniveau in combinatie met een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld de richting van hrm of een juridische achtergrond;
  • Een doorgewinterde HR-professional die zich wil verdiepen en wel eens wat anders wil doen;
  • Je laat je niet snel uit het veld slaan en weet je staande te houden binnen een complex werkveld;
  • Je bent een kritische en stevige gesprekspartner, zowel intern als extern
  • Je bent sterk in arbeidsrecht en bij voorkeur ook in sociaal zekerheidsrecht (zoals WGA en Ziektewet). Je vindt het leuk om zaken zelf grondig uit te zoeken;
  • Je bent een aanjager en zorgt dat je zichtbaar bent in de organisatie.

Het bod.

  • Salaris bedraagt minimaal € 4198 en maximaal € 5.829 bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband (40 uur);
  • Een functie voor 32-40 uur per week Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, bevalt het van beide kanten dan wordt deze omgezet in onbepaalde tijd;
  • Hybride werken is mogelijk voor 1 dag in de week;
  • vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van beide 8,33%;
  • Pensioen bij PFZW, de werkgever dekt 70% van de premie;
  • Jaarlijks kent SBOH bij fulltime dienstverband 208 vakantie-uren plus 112 extra vrije uren; 
  • Reiskosten woon-werk € 0,23 per kilometer, dienstreizen € 0,30 per kilometer. Gratis parkeren bij het kantoor;
  • Thuiswerkvergoeding € 2,35 per thuiswerkdag;
  • Een netto vergoeding voor sportkosten van max. € 45,- per maand (declaratiebasis).

Wil je meer weten?

Bel of app met Ingrid Jonkers of Elize Sellies van Ja! HRM Specialisten. Ingrid is bereikbaar via 06-11852665 en via Ingrid@jahrm.nl (niet op dinsdag en vrijdag). Elize is bereikbaar via 06-29175579 en via Elize@jahrm.nl (niet op woensdag en vrijdag). We beantwoorden graag al je vragen!

Solliciteren doe je zo.

Denk je dat jij en SBOH een goede match zijn? Je kan eenvoudig solliciteren via onze website. We ontvangen graag je cv en motivatie. Reageer zo snel mogelijk, maar doe dat uiterlijk op 31 oktober as. Ja! HRM Specialisten werft exclusief voor SBOH. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Contactpersoon

Deel deze vacature

HR vacature/HR adviseur/ arbeidsvoorwaarden/Utrecht