HR Adviseur - Hybride
Voor de regio Midden zoeken wij een HR Adviseur. Voor deze regio ben jij hét gezicht van HR. Een operationele rol met vrijheid en afwisseling. Je opereert voornamelijk zelfstandig maar je bent onderdeel van het landelijke HR team.
- Regio Midden
- 32 - 36 uur
- Inland Terminals Groep
Wat ga je doen?
Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor de regio midden. Deze regio bestaat uit locaties Nijmegen, Den Bosch, Alblasserdam, Hengelo, Almelo en Rotterdam. Dagelijks zijn hier zo’n 160 medewerkers werkzaam. Je zult met name aanwezig zijn in Nijmegen. Daarnaast bezoek je de andere locaties waar nodig. Deze regio is “jouw toko” en jij regelt het hier. Er is veel vrijheid en jij bent hét gezicht van HR voor de medewerkers. Je bent het aanspreekpunt voor de dagelijkse HR zaken. Verzuim en werving en selectie zijn hier voorbeelden van.
Daarnaast ben je onderdeel van een team HR. Dit team bestaat uit een HR group Manager, 2 HR Adviseurs en een HR Medewerker. Iedere HR Adviseur is verantwoordelijk voor zijn/haar eigen regio. Wekelijks heb je contact met deze collega’s en er is altijd ruimte om te sparren met de HR group Manager. “Samen gaan we het doen” is het streven.
Naast het reguliere advieswerk in de regio midden kun je de functie zelf zo aantrekkelijk mogelijk maken. Nieuwe ideeën worden van harte gestimuleerd en is er volop ruimte om dit uit te voeren. Heb jij affiniteit met een specifiek HR thema? In overleg kun jij dit thema oppakken. Dit maakt jouw rol nóg veelzijdiger.
Jij rapporteert aan de HR group Manager.
Over onze opdrachtgever.
Inland Terminals Groep (ITG) is de grootste speler in de Benelux als het gaat om containertransport.
Ze verbinden de binnenwateren om duurzaam en efficiënt containertransport te realiseren. Binnen de hele organisatie zijn er zo’n 350 medewerkers werkzaam.
Terminals liggen verspreid door heel Nederland en België. De organisatie heeft een sterk netwerk en jaarlijks vervoeren zij ruim 500.000 containers voor import en export van en naar de havens van Rotterdam en Antwerpen. Friesland Campina, AVB, Action en Heineken zijn voorbeelden van klanten van ITG.
ITG is opgericht in juni 2021 met de aankoop van BCTN waarna in 2022 ook MCS zich aansloot bij de organisatie. Sinds begin 2024 is CTT aangekocht en is de huidige organisatie ontstaan. In 2024 is tevens gestart met een nieuwe organisatiestructuur en wordt er gewerkt aan verdere integratie.
Mensgericht, nuchter en probleemoplossend kenmerken de organisatie. Er heerst dan ook een informele no-nonsens cultuur met korte lijnen.
Ben jij dit?
Je vindt het prettig te werken in een no-nonsens werkomgeving en denkt in mogelijkheden. Je houdt van reuring en bent stressbestendig. Je bent autonoom, pakt aan en legt makkelijk verbinding met verschillende niveaus. Nuchter, ondernemend en zelfstandig zijn eigenschappen die bij jou passen. Je hebt ervaring in een HR rol. Mis je bepaalde kennis? Veel is te leren en er is volop ruimte om je verder ontwikkelen. Je bent een stevige gesprekspartner en je weet je goed staande te houden binnen een mannencultuur.
Verder herken je je in onderstaande profiel:
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld HRM of Bedrijfskunde;
- Je neemt zo'n 5 jaar (relevante) werkervaring mee.
Het bod.
ITG biedt een zelfstandige rol met veel bewegingsruimte in een informele organisatiecultuur. Je kunt je baan zo leuk maken als je zelf wilt. De werk-privé balans is goed. Je komt niet in een gespreid bedje, dit maakt dat er volop ruimte is voor jouw ideeën.
Het betreft een functie voor 32-40 uur per week met veel flexibiliteit.
ITG kent goede arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris van maximaal €4645,75 op basis van 40 uur. (Cao Beroepsgoederenvervoer)
(vanaf 1 januari 2025 vindt er een cao verhoging plaats van 4%) - Reiskostenvergoeding;
- Goede pensioenregeling.
Contactpersoon
Een rol met veel vrijheid. Je kunt deze rol zo aantrekkelijk mogelijk maken. Je werkt zelfstandig in de regio midden en ben tóch onderdeel van een groter HR Team.
