HR Adviseur
Voor de vestiging in Joure zoeken wij een HR Adviseur. Voor deze vestiging ben jij hét gezicht van HR. Een tactisch/operationele rol met veel vrijheid en afwisseling. Je opereert voornamelijk zelfstandig maar je bent onderdeel van het HR team(landelijk).
- Joure
- 24 uur
- Amari Holdings BV
Wat ga je doen?
Als HR Adviseur ben je een echte generalist. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over uiteenlopende HR-vraagstukken. Je bent sterk in samenwerken en met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden sta je je interne en externe contacten te woord. Je kunt meerdere ballen in de lucht houden en je weet deze goed te prioriteren. Je bent innovatief en actief bezig om de organisatie elke dag een beetje beter te maken. En niet onbelangrijk: je hebt een goed gevoel voor humor!
In deze rol is het belangrijk dat jij stevig in je schoenen staat en HR op een daadkrachtige en enthousiasmerende wijze weet te brengen. Je kan hierbij schakelen tussen een adviserende/coachende adviesstijl. Jij houdt van afwisseling in je werk en krijgt energie van de volle breedte van het HR vak, denk hierbij aan: verzuimbegeleiding, werving & selectie, opleiding en ontwikkeling.
Je werkt met name voor de vestiging Snijtech te Joure en bent daar ook fysiek aanwezig. Daarnaast zul je allround werkzaamheden verrichten voor Aludex in Zeewolde. Dit kan veel vanuit huis of locatie in Joure, uiteraard zul je ook hier met enige regelmaat je gezich laten zien maar je bent vrij om hierin zelf je agenda te bepalen.
Je hebt met regelmaat contact met je collega’s van het HR team, bestaande uit een HR Manager, Office Manager en Administratief medewerker HR. Een dag per maand zullen jullie samen komen in via Teams of op een andere locatie in het land.
Korte omschrijving van een deel van de werkzaamheden:
-
Advies en ondersteuning aan management en medewerkers over de diverse HR processen zoals in- en uitstroom, functioneren en arbo;
-
Verantwoordelijk voor werving en selectie, van vacature plaatsing tot arbeidsovereenkomsten en onboarding;
-
Het adviseren van leidinggevenden en medewerkers over CAO en andere arbeidsvoorwaarden;
-
Je adviseert leidinggevenden bij langdurig of frequent ziekteverzuim en hebt het contact met de arbodienst;
-
Zorgdragen voor het indienen van salarismutaties en controleren van de salarisadministratie;
-
Meedenken over het verbeteren van procedures en werkwijzen.
Over onze opdrachtgever.
Amari Holdings is met haar 7 vestigingen in Nederland leverancier van aluminium en RVS halffabricaten voor diverse branches zoals bouw, transport, en scheepsbouw. Elke vestiging heeft zijn eigen specialiteit en zij proberen hiermee de gehele markt te bedienen. De vestigingen opereren allen standalone met een lokaal MT en krijgen ondersteuning vanuit Amari Holdings in Breda. Hier huisvesten de afdelingen Directie, Finance, It en HR.
Binnen de Holding werken 12 medewerkers. De verkoopvestigingen zitten in Joure, Zeewolde, Schiedam, ’s Gravendeel, Etten Leur, Vianen en Cuijk.
Jij zult als HR adviseur werkzaam zijn bij Snijtech in Joure. Daarnaast zul je allround werkzaamheden verrichten voor Aludex in Zeewolde, het is echter niet noodzakelijk hier wekelijks op locatie aanwezig te zijn, je bent hierin vrij om je agenda te bepalen.
Snijtech Joure is een bedrijf dat gespecialiseerd is in het snijden en bewerken van verschillende materialen, maar met name metaal. Ze bieden snijoplossingen voor diverse industrieën, maar zijn voornamelijk gericht op de scheepsbouw. Hun diensten omvatten onder andere lasersnijden, watersnijden, plasmasnijden, autogeen snijden en CNC-frezen.
ALUDEX is een Full Service productiebedrijf op het gebied van aluminium profielen. Alles wat te maken heeft met aluminium profielen, kunnen zij verzorgen. Van het eerste ontwerp van een nieuw profiel tot en met serieproductie van uw halffabricaten, inclusief Supply Chain Management.
Ben jij dit?
De kandidaat die wij zoeken is een zelfstandige HR adviseur die op zowel operationeel als tactisch/ strategisch niveau kan opereren.
Wij zoeken een gedreven HR- Adviseur die stevig in zijn of haar schoenen staat, zelfstandig kan opereren, initiatief neemt en altijd creatieve oplossingen weet te vinden.
De ideale kandidaat voor deze rol heeft het volgende profiel:
-
HBO denk- en werkniveau;
-
Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van HR;
-
Communicatief vaardig, toegankelijk en weet mensen aan je te binden;
-
Je gaat proactief en klantgericht te werk;
-
Je weet de juiste prioriteiten te stellen en hebt hierin een flexibele instelling;
-
Ervaring met Microsoft Office pakketten en ERP systemen;
-
Kennis van de Engelse taal is noodzakelijk;
-
In bezit van rijbewijs B en een eigen auto;
-
Woonachtig in de regio zuidwest Friesland/ noord Flevoland.
Het bod.
Een prachtige positie met ontzettend veel afwisseling en vrijheid binnen een internationale organisatie waarin veel ruimte is voor persoonlijke groei.
Verder kan je rekenen op:
-
Een salaris tussen de €2800 en €4500 per maand (op basis van 40 uur)
-
Een 13e maand
-
Een winstafhankelijke bonusuitkering
-
25 vakantiedagen + 11,5 atv dagen
Contactpersoon
In deze allround HR rol heb je alle vrijheid om op zelfstandige wijze je werk te verrichten. Aan dynamiek en afwisseling geen gebrek! Je bent verantwoordelijk voor twee vestigingen en zult uiteenlopende HR vraagstukken behandelen.
