Wat ga je doen?
Logicx zoekt verschillende nieuwe collega’s; van IT-specialist tot chauffeur. Als Recruiter ken je de huidige arbeidsmarkt als geen ander en weet je contact te leggen met deze verschillende doelgroepen.Bij Logicx krijg je de vrijheid om jouw eigen stempel te drukken op het recruitmentproces.
Met jouw diepgaande kennis stel je een strategisch plan op om het recruitmentproces te optimaliseren. Dit omvat niet alleen de uitvoering van het sollicitatieproces, maar ook het vergroten van de zichtbaarheid van de vacatures. Je richt je op diverse thema's, waaronder (online)werving, employer branding en het aangaan van contacten met opleidingsinstellingen.
Naast het ontwikkelen van het plan, ben je ook hands-on betrokken bij de uitvoering. Als Recruiter heb je een gevarieerde rol waarbij je taken variëren van het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten tot het voeren van sollicitatiegesprekken. Maar ook het organiseren van opendagen, deelnemen aan beurzen en het leggen van contacten met scholen behoren tot jouw verantwoordelijkheden.
Als Recruiter werk je zelfstandig maar uiteraard sta je er niet alleen voor. De afdeling HRM is een betrokken team dat graag de handen uit de mouwen steekt. Het team bestaat momenteel uit de 2 HR Adviseurs, de Salarisadministrateur en de HR Manager. Het team HRM voert het HR- en salarisbeleid uit voor 380 collega’s, die op kantoor en op de weg te vinden zijn. Door de groei van de organisatie is deze vacature en die van de HR Adviseur ontstaan.
Over onze opdrachtgever.
Logicx is een toonaangevend bedrijf op het gebied van mobiliteitsoplossingen en diensten, gespecialiseerd in het bieden van hulpverlening bij pech, ongevallen en het transport van voertuigen. Ze bieden een breed scala aan diensten, waaronder berging, transport, en vervangend vervoer voor gestrande voertuigen. Dag en nacht staan ze klaar om onze klanten met raad en daad verder te helpen.
En dat doen ze echt samen! De chauffeurs op de weg, de hulpverleners in de meldkamers en de toppers van IT, financiën en HRM: allemaal halen ze het onderste uit de kan om een oplossing te vinden. Een hele uitdaging, want elke vraag is anders.
Ben jij dit?
De kandidaat die wij voor Logicx zoeken, is een ware ondernemer in de wereld van recruitment. Als ervaren Recruiter ben je op zoek naar de volgende stap in je carrière. Je blinkt uit in het werken met de verschillende niveaus binnen een organisatie en communiceren gaat jou natuurlijk af.
Wij zoeken een gedreven Recruiter die zelfstandig kan opereren, initiatief neemt en altijd creatieve oplossingen weet te vinden. De ideale kandidaat voor deze rol heeft het volgende profiel:
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar ervaring als corporate recruiter;
- Ervaring binnen organisaties met meer dan 300 medewerkers is een pluspunt;
- In het bezit van een rijbewijs, zodat je flexibel kunt reizen naar verschillende locaties in het land.
Het bod.
Je komt terecht in een professionele organisatie, die groeit en ambities heeft, maar niet is dichtgeregeld. Als Recruiter bij Logicx krijg je de ruimte om ondernemerschap te tonen en het recruitmentproces naar een hoger niveau te tillen.
Verder biedt Logicx de volgende voorwaarden:
- Een salaris rond €4000 per maand waarbij je door kan groeien tot €5640 per maand;
- Een volledige 13e maand;
- Een mooie nieuwe werkplek met goede faciliteiten op het kantoor in Toren Noord in Apeldoorn;
- Een aanvullende ziektekostenverzekering (inclusief 100% vergoeding fysiotherapie);
- Een ANWB- lidmaatschap;
- Veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling.