De wervingshaalbaarheid van een goede HR Business Partner is zeer moeilijk. Daarom is het van belang deze doelgroep te kennen. HR data op maat.
12-02-2020
44% van de HR Business Partners wordt eens per kwartaal benaderd door een andere werkgever of W&S Bureau. Het is dan ook van groot belang onderscheidend te zijn als (aspirant) werkgever. Wij hebben onderzoek laten doen naar bijvoorbeeld de gemiddelde reisbereidheid, favoriete bezigheden en de pull factoren die werkgevers aantrekkelijk maken voor deze doelgroep. Een tipje van de sluier...
Dit is slecht een klein deel van de onderzoeksresultaten. Wij delen deze informatie graag met (nieuwe) opdrachtgevers. Met deze informatie versterken wij de wervingskracht voor de HR vacatures van onze klanten.
Ook benieuwd naar wat 50% van de HR Business Partners van groot belang vindt om van baan te wisselen? Bel met een van onze consultants... wij delen graag deze informatie bij de invulling van HR posities.