De branche is sterk aan het veranderen, waarbij verdere professionalisering en een strategische personeelsplanning bepalend zijn voor de kwaliteit van het onderwijs. De HR specialisten die wij bemiddelen dragen hier aan bij.
Onze werkwijze.
We hebben een eigen pool met HR professionals die ervaring hebben in het onderwijs. Voordat we kandidaten voorstellen aan organisaties, gaan we kritisch en gestructureerd te werk. We maken een persoonlijk profiel, aangevuld met cv en eventueel voorzien van resultaten uit assessments en referentiechecks. Onze consultants leggen met veel toewijding, bevlogenheid en energie de verbinding tussen HR professionals en onderwijsorganisaties. Ook voor strategische HR posities in het onderwijs.